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学前教育系2020年工作计划

一、管理和文化建设1.以学校“十四五”规划编制为契机，科学谋划学前教育系未来发展新蓝图，加强专项预研，深入开展调查，形成学前教育系发展计划。2.做好学校各职能部门下达的2020年KPI考核分解任务，层层分解到系任务、各个教师任务、辅导员任务等，各项任务有明确的目标和要求、成果或绩效、责任人、协助人、完成时间等。3.建立系年度计划过程管考制度，定期通报计划进展情况和后期计划安排。4.科学拟定系教师工作考核指标体系，建立健全系教师工作考核制度和激励机制。5.对标学校ISO质量管理体系，健全系教育、教学、人事等各项规章制度。6.加强系文化建设，系楼梯、走廊、合唱教室、电钢琴教室、琴房文化墙设计布置。7.梳理完善系和学校领导、职能部门之间的关系，理顺各个条线工作流程。二、教学工作1.提高日常课堂教学质量按照教务处规定的各项教学常规检查指标，逐项落实系各项教学常规检查工作，确保系教学工作稳定有序运行。教学常规检查得分高于全校平均分，建立系领导、督导定期听课制度，发现问题及时改进，提高日常课堂教学质量。2.建立健全教研制度，定期开展教学研讨工作在今年每周研讨实践教学的基础上，2020年将建立艺术类

2020.02.10
2019-2020学年学校工作情况报告（朱瑞庭）

夯实基础深化改革强化内涵放眼未来奋力开启建设特色鲜明的应用技术型大学新征程—— 2019年度校长工作报告朱瑞庭2019年12月26日各位代表：现在，我受beat365官方网站党政领导班子委托，向大会报告学校2019年工作，请予审议。过去的一年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会以及全国教育大会和本科教育工作会议精神，坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，各项工作都取得了新进步、收获了新成绩、实现了新发展：学校被授予“上海市五一劳动奖状”，延续十六年第八次获得上海市文明单位，亦是首届上海市文明校园，获得全国高校后勤事业发展先进单位和全国节约型公共机构示范单位，入选上海市教育信息化应用标杆培育校，上海高校党组织“攀登计划”，上海市征兵工作先进单位，上海市“三支一扶”工作先进集体。今年上海高校分类评价结果显示，我校继续处于全市民办本科高校第一名。在最新校友会2019中国民办大学排名中，beat365官方网站从北、上、广、深4大一线城市的所有民办高校中脱颖而出，位居艾瑞深中国校友会网2019中国一线城市最好民办大学排名榜首。影响力持续扩大。学校这一切

2020.02.08
工会主席夏雨获选担任市教育系统第六届妇委会常委

2020.02.07
第三届教代会暨第四届工代会第三次会议学校工作报告(朱瑞庭)

夯实基础深化改革强化内涵放眼未来——奋力开启建设特色鲜明的应用技术型大学新征程各位代表：现在，我受beat365官方网站党政领导班子委托，向大会报告学校 2019 年工作，请予审议。过去的一年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会以及全国教育大会和本科教育工作会议精神，坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，各项工作都取得了新进步、收获了新成绩、实现了新发展：学校被授予“上海市五一劳动奖状”；连续十六年第八次蝉联上海市文明单位，成为首届上海市文明校园；获得全国高校后勤事业发展先进单位和全国节约型公共机构示范单位；入选上海市教育信息化应用标杆培育校；上海高校党组织“攀登计划”；上海市征兵工作先进单位，上海市“三支一扶”工作先进集体。今年上海高校分类评价结果显示，我校继续处于全市民办本科高校第一名。在最新校友会 2019 中国民办大学排名中，beat365官方网站从北、上、广、深 4 大一线城市的所有民办高校中脱颖而出，位居艾瑞深中国校友会网 2019 中国一线城市最好民办大学排名榜首，学校影响力持续扩大。学校这一切成绩的取得，是董事会领导下全体师生员

2020.01.31
第三届教代会暨第四届工代会第三次会议工会工作报告(夏雨)

各位代表：我受第三届教代会暨第四届工代会委托向大会作工会工作报告，请予审议。2019 年工会工作总结2019 年学校工会在校党委和市教育工会领导的正确领导下开展工作，全年以党的十九大和中国工会第十七大精神为指导，围绕学校中心工作，积极参与本科教学审核评估和“不忘初心，牢记使命”主题教育工作，在工会四项职能“维护、教育、参与、建设”中充分发挥作用，促进学校和教职工的发展，开展如下工作。一、召开好双代会，推进民主政治建设学校将开好双代会作为发挥民主管理的重要平台，也是统一思想、凝聚共识、做好教职工思想政治工作的重要任务。1.开好双代会。2019 年 1 月 10 召开本届双代会第三次会议，听取校长工作报告、工会工作报告等，并评议校领导，投票评选“2018 年beat365官方网站十大新闻”。2019 年10 月 31 日召开了beat365官方网站第三届教代会第四届工代会第三次会议第一部分会议，审议并高票通过了《2019 年工资增长实施细则》。代表部门积极履职，以强烈的责任感和主人翁意识为学校发展建言献策。2.持续推进二级教代会制度。截至 2019 年底有五个学院分别召开了二级教代会，这五个二级学院充分

2020.01.31
关于2020届毕业生医疗报销的通知

为方便毕业班学生办理2020年医疗费用报销，毕业生返校期间医务室每天（包括周末）9:00～15:00安排值班人员专门受理毕业生医疗费报销事宜，有需要办理医疗费用报销的同学请携带相关材料到医务室二楼（快递中心旁楼梯上）进行办理。1.普通门急诊医疗报销门急诊医疗费用设置起付线300元（即每年第1次报销发票金额需满300元自付段），年累计超过起付线以上的部分，在一级医疗机构就医的，由院校支付70%，个人自负30%；在二级医疗机构就医的，由院校支付60%，个人自负40%；在三级医疗机构就医的，由院校支付50%，个人自负50%。（1）为避免来回奔波，同学们可提前自行下载打印《beat365官方网站学生校外门、急诊结算申请表》，也可到医务室二楼当场领取；将《校外门、急诊结算申请表》上的个人信息填写完整，并让辅导员签字后交医务室即可（合计金额为医务室审核填写）。下载途径：建桥学院官网/公开事项/办事指南/学生办事/A10007-大学生城镇医疗保险报销/beat365官方网站学生校外门、急诊结算申请表.docx。下载链接：http://i.gench.edu.cn/5c/26/c2772a23590/page.htm2.

2020.01.31
2019年工会经费审查报告(黄晓星)

各位代表：我受beat365官方网站第三届教代会第四届工代会经费审查委员会的委托，向大会作我校 2019 年工会经费审查报告，请各位代表审议。按照有关规定，经审委员会对我校工会经费收支和财务工作进行审查，审查结论如下：一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会财务会计制度》有关规定，我校工会自 2007 年元月起，建立独立账户，配备工会财务人员，实行工会经费单独核算；完善了财务预算、决算、审查监督制度；把工会经费正确地用于开展教职工活动和为民办实事上。经费审查委员会不仅按规定审查经费使用情况，还将审查关口前移，参与工会经费管理办法的制定，全程参加工会的各种采购招标活动。经审核，校工会经费的收支账目清楚，账物、账证、账表相符，校工会提交的 2019 年的财务报表完全符合我校工会经费收支实际情况，反映的工会财务状况和结余资金是真实的、正确的。本年度收入 1519194.82 元（其中教职工会费收入 46880 元，拨入经费收入1130266.37 元，上级补助收入 339631.6 元，其他收入 2416.85 元）。本年度合计总支出 1602116.18 元（其中职工活动支出 1111486 元，维

2020.01.30
第三届教代会第四届工代会第三次会议提案工作报告（徐皓刚）

各位代表：我受本届教代会提案工作组的委托，向大会作提案工作报告，请审议：一、提案工作回顾第三届教代会第四届工代会第二次会议共征集到提案 17 件，另有 1 件是今年 6 月实施提案建议工作常态化时收到的，因此也纳入了本次提案办理一并处理。经提案工作组审理，这 18 份提案中有 11 份被“立案”，有 7 份是作为“意见建议”。无论是否立案，我们都对其进行了分办处理。内容涉及后勤服务、教学安排、福利待遇、学校管理、校园文化、学生学习、人事管理、信息化管理等多个方面。这些提案内容广泛，富有建设性，表现出教职工参政议政的热情和民主治校的愿望，体现了各位代表关心学校建设、谋求发展改革的责任感和使命感。针对每一份提案，承办部门都给予了高度重视，达到了“事事有跟踪，件件有回音”的要求。截止目前，18 件提案已经全部完成回复。这些提案中，一些为学校科学决策与发展提供了重要的参考意见，一些则已经得到实现。比如：针对文印室和档案室等相关场所方位指示不明的问题，学校形象（标识）办已及时增设相关指路牌 5 处，并改进了行政中心、会议中心的命名；北二食堂的通风系统改造也已启动；校工会积极联络申港加油站，为我

2020.01.30
上海市高等学校依法治校年度报告表（2018-2019学年）

上海市高等学校依法治校年度报告表（ 2018 - 2019学年）学校名称 beat365官方网站申报类别 □上海市依法治校标准校□上海市依法治校示范校法定代表人周星增主管领导朱瑞庭联系人丁智华联系方式 13301698689 填表日期 2019年9月上海市教育委员会制表二〇一七年七月填表说明本年度报告制表以教育部《依法治教实施纲要（2016-2020年）》《全面推进依法治校实施纲要》等文件为依据，并选取主要内容形成“填写要点”，请根据填写要点逐项进行填写；根据学校实际情况及办学特色，填写内容可以超出“填写要点”的范围。请以简述的形式进行填写，并注意填写内容的量化、要素化，突出重点，避免空洞、宏观的长篇累牍，如报告校内规章制度及相关机制建设，应直接体现文件名称、文号及发文日期，并择要点及特点进行概述。本年度报告制表涉及机制建设等部分内容为常规性填写栏目，学校在首次填写时应当逐项填写，在之后年度中可仅就本年度具体情况予以更新。本表格可附页，对于表格内未尽事宜或需要进一步补充说明的事项，学校可以以附件形式提交。教育行政部门可能根据学校填报情况要求学校提交补充支撑材料。所有纸质版材料

2020.01.30
关于表彰2019年度优秀教职工（清云奖）、优秀系主任、优秀教学奖、优秀辅导员、教职工雷锋奖获得者的决定

沪建桥院人〔2020〕3号各二级学院、部门：根据beat365官方网站《优秀教职工（清云奖）评选管理办法》、《优秀系主任评选管理办法》、《优秀教学奖评选实施办法》、《优秀辅导员评选管理办法》《教职工雷锋奖评选实施办法》，经学院考核评优推荐、学校组织评审、校长办公会审议通过，决定授予施荣瑜等10人“2019年度优秀教职工（清云奖）”荣誉称号，授予王磊等10人“2019年度优秀系主任”荣誉称号，授予史君等25人“2019年度优秀教学奖”荣誉称号，授予章连英等10人“2019年度优秀辅导员”荣誉称号，授予陈传宝等3人“2019年度教职工雷锋奖” 荣誉称号。希望受表彰的教职工珍惜荣誉，再接再厉，争取更大的成绩。希望全体教职工以受表彰的同志为榜样，爱岗敬业、立德树人、积极进取、追求卓越，为学校的建设与发展做出新的贡献。附件：2019年度清云奖、优秀系主任、优秀教学奖、优秀辅导员、教职工雷锋奖获奖名单.docx我院2020年1月14日

2020.01.22

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